在我国，老板拖欠工资是违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位应当按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者工资。如果老板拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁和提起诉讼。
拖欠工资的法律后果
如果老板拖欠工资，将会面临以下法律后果：
1. 被责令支付工资：劳动监察部门可以责令用人单位支付拖欠的工资。
2. 加倍赔偿：如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以要求用人单位支付相当于应付工资数额50%以上100%以下的赔偿金。
3. 行政处罚：劳动监察部门可以对拖欠工资的用人单位处以罚款。
4. 刑事责任：如果拖欠工资的行为构成犯罪，用人单位的法定代表人或者直接责任人员将承担刑事责任。
风水影响：老板拖欠工资的风水问题
除了法律后果，一些传统观念认为老板拖欠工资可能会对企业的风水产生影响。以下是一些可能的风水问题：
1. 财运受损：拖欠工资可能导致企业财运受损，影响企业的长远发展。
2. 人际关系紧张：拖欠工资容易导致员工与企业之间的矛盾，影响企业内部的和谐氛围。
3. 员工流失：长期拖欠工资可能导致员工流失，影响企业的稳定发展。
如何避免拖欠工资的风水问题
为了避免拖欠工资的风水问题，企业可以采取以下措施：
1. 合理制定薪酬制度：确保薪酬与员工的付出相匹配，避免因薪酬问题引发矛盾。
2. 按时发放工资：遵守国家规定，按时足额支付员工工资，树立良好的企业形象。
3. 加强员工培训：提高员工对企业的认同感和归属感，减少员工流失。
4. 营造和谐氛围：关注员工的心理需求，营造积极向上的企业文化。
拖欠工资的风水化解方法
如果企业已经出现拖欠工资的风水问题，可以尝试以下化解方法：
1. 调整办公布局：根据风水原则，调整办公布局，改善企业的气场。
2. 改善人际关系：加强员工之间的沟通与协作，缓解矛盾，提升团队凝聚力。
3. 增强企业正能量：举办各类活动，提升员工士气，增强企业的正能量。
拖欠工资对企业的影响
拖欠工资不仅对员工造成伤害，还会对企业产生以下影响：
1. 声誉受损：拖欠工资容易导致企业声誉受损，影响企业的长远发展。
2. 人才流失：员工因工资问题流失，导致企业人才短缺，影响企业竞争力。
3. 运营成本增加：因拖欠工资导致员工不满，可能引发罢工等事件，增加企业的运营成本。
如何应对拖欠工资问题
面对拖欠工资问题，企业可以采取以下应对措施：
1. 加强内部管理：建立健全的财务管理制度，确保工资按时发放。
2. 提高员工福利：在保证工资发放的基础上，提高员工福利待遇，增强员工的归属感。
3. 建立良好的沟通机制：与员工保持良好的沟通，及时了解员工的需求，避免矛盾激化。
老板拖欠工资不仅违法，还会对企业产生负面影响。企业应重视工资发放问题，遵守国家规定，按时足额支付员工工资，以维护企业稳定发展。关注风水问题，采取相应措施化解潜在风险，为企业创造良好的发展环境。
